İngiltere'de Brightmine tarafından yapılan anket, işgücü piyasasındaki yumuşama belirtilerini ortaya koydu. İşverenler, Eylül ayına kadar süren üç aylık dönemde ücret artışlarının durakladığını ve önümüzdeki 12 ayda bu artışların düşeceğini bekliyor. Beklenen medyan ücret artışı ise yüzde 3 olarak tahmin ediliyor. Geçtiğimiz yılın aynı dönemine göre bu, enflasyondaki keskin düşüşü yansıtıyor. Sheila Attwood, firmaların beceri eksikliklerini gidermek ve kritik yetenekleri elde tutmak için yaratıcı çözümler bulmakta kararlı olduklarını belirtti. Bu durum, işgücü destekleme stratejilerinin önemini artırıyor.

Analistler, borsa aşırı değerli olsa da bunun düşüş sinyali olmayabileceğini vurguluyor. Piper Sandler analisti Michael Kantrowitz, S&P 500'ün yaklaşık yüzde 8 oranında aşırı değerli olduğunu ancak yine de hisse senetlerinin yüksek değerlemelerde kalabileceğini belirtiyor. Düşüş eğilimi için gerekli olan “korku” unsurları olmadıkça yatırımcıların olumlu bir piyasada kalabileceğini ifade eden Kantrowitz, portföy oluşturma sürecinde güçlü kazanç ivmesine sahip hisselere odaklanmayı öneriyor. Ekonomik görünümün sağlam olduğunu ve kredi spreadlerinin herhangi bir stres belirtisi göstermediğini vurgulayan Kantrowitz, mevcut piyasa koşullarının hala yatırım fırsatları sunduğunu belirtiyor.